Carrière

Des possibilités d'emploi autres que celles indiquées dans le présent document peuvent être offertes par les escadrilles locales de la Réserve aérienne.

Si vous aimeriez faire partie de la Réserve aérienne, vous devez d'abord communiquer avec l'escadrille de la Réserve aérienne ou le Centre de recrutement des Forces canadiennes le plus près de chez vous afin d'obtenir des renseignements sur les possibilités offertes dans votre région. 

Possibilités d'emploi

Les possibilités d'emploi annoncées sont divisées en deux catégories principales qui sont elles-mêmes subdivisées en deux autres catégories. Voici les deux catégories principales :

• possibilités nationales;
• possibilités locales.

Les possibilités d'emploi nationales sont offertes à tous les Canadiens, sans égard à leur lieu de résidence au pays. Un candidat peut devoir déménager (approbation du DRASA requise) pour accepter une offre d'emploi. Il peut exister d'autres restrictions propres à l'emploi; celles-ci sont alors indiquées dans l'annonce en question.

Les possibilités d'emploi locales sont seulement offertes aux personnes qui habitent la région géographique concernée.

Les possibilités d'emploi locales et nationales annoncées sont subdivisées en deux catégories (nouvelles et ouvertes). Vous trouverez ci-dessous des explications à ce sujet.

Nouvelles possibilités d'emploi

Les nouvelles possibilités d'emploi sont affichées pendant une période minimale de 30 jours et les concours connexes sont munis d'une date de clôture précise. Les liens ci-dessous mènent à de nouvelles possibilités d'emploi.

• Possibilités d'emploi locales (nouvelles)
• Possibilités d'emploi nationales (nouvelles)

Possibilités d'emploi ouvertes

Les possibilités d'emploi ouvertes sont celles qui ont déjà été affichées pendant la période minimale de 30 jours et pour lesquelles personne n'a présenté sa candidature. Toute personne qui remplit les critères essentiels peut présenter sa candidature. S'il n'y a qu'un seul candidat, on peut lui offrir l'emploi. Si plusieurs personnes présentent leur candidature avant qu'une offre d'emploi soit faite, on entame alors le processus de concours habituel. La date de clôture des concours n'est établie qu'à des fins administratives et ne doit pas être obligatoirement respectée. Une annonce est retirée lorsqu'un candidat obtient l'emploi ou que le responsable de l'annonce le demande.

• Possibilités d'emploi locales (ouvertes)
• Possibilités d'emploi nationales (ouvertes)